Start in unserem Team

Wir wünschen uns unseren Behandlungsbereich weiter auszubauen und freuen uns über Ihre fachliche und kompetente Unterstützung; zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das erwartet Sie – Ihre Aufgaben:

• Patientenversorgung im Einzel- und Gruppensetting
• Supervision der Psychotherapie von ärztlichen und psychologischen Mitarbeitern (m/w/d)
• Mitwirkung bei der Rekrutierung, Einstellung und Mitarbeitergesprächen bei psychologischen Mitarbeitern (m/w/d) in Zusammenarbeit mit der Klinikleitung bzw. der oberärztlichen Leitung des Tracks
• Unterstützung bei der Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele der Klinik
• Strategische Weiterentwicklung der Therapiekonzepte in den oben genannten Tracks gemeinsam mit der oberärztlichen und pflegerischen Trackleitung
• Mitwirkung in der universitären Forschung und Lehre sowie an der hausinternen Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d)

Das bringen Sie mit – was Sie auszeichnet:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (Diplom oder M.Sc.) mit abgeschlossener Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (Schwerpunkt: Verhaltenstherapie) (m/w/d), idealerweise mit Promotion 
• Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern (m/w/d) sowie in der Behandlung von Menschen mit Suchterkrankungen (Track Suchterkrankungen) bzw. Erfahrungen in den Bereichen Akutpsychiatrie, Flucht und Migration und Traumafolgestörungen (Track Krisenintervention)
• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenzen und Freude am interdisziplinären Arbeiten im Team (u.a. Zusammenarbeit mit professionellen Sprach-mittlern im Bereich Flucht und Migration)
• Interesse an der Integration in eine lebendige, engagierte Forschungskultur; Erfahrung in eigenverantwortlicher Durchführung von Forschungsprojekten wünschenswert

Das bieten wir Ihnen – Ihre Perspektiven:

• Vollzeittätigkeit (38,5 Stunden/Woche), Teilzeit nach Absprache auch möglich
• Eingruppierung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe E14 gemäß TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL) sowie Jahressonderzahlung gemäß TV-L 
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Förderung berufsbezogener Fort- und Weiterbildung
• Maximaler Zuschuss zum NAH-SH-Jobticket, Fitness zum Firmentarif und vieles mehr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Sozialberatung und innerbetriebliche Kinderbetreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freut sich unser Klinikdirektor Herr Prof. Stefan Borgwardt (stefan.borgwardt@uksh.de) auf ein Gespräch mit Ihnen über weitere Details. Für Fragen rund um das Bewerbermanagement steht Ihnen die zuständige Mitarbeiterin aus dem Personalmanagement Frau Laura Mante (Tel. 0431 500-98031) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnr. 23408 per E-Mail an: Karriere-ZIPHL@uksh.de