Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst

 Wir suchen eine Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen mit Klinikerfahrungen bzw. eine / Gesundheits- und Krankenpflegerin / einen Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung als Case-Managerin / Case-Manager für die Pflegeüberleitung. 

Der Sozialdienst ergänzt fachlich mit hochdifferenzierten sozialen Interventionen die ärztliche und pflegerische Versorgung in den Universitätskliniken, greift persönliche und soziale Probleme der Patientinnen und Patienten, welche sich aus der Krankheitssituation ergeben, auf und trägt zu einer angemessenen Lösung unter Berücksichtigung des gesetzlichen Entlassungsmanagements bei. Der Sozialdienst organisiert vor allem die Nachsorge der Patientinnen und Patienten, um sie verantwortlich in andere Versorgung überzuleiten oder nach Hause entlassen zu können.

Start in unserem Team

Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis!

Das bieten wir Ihnen:

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
• Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden / Woche im Rahmen einer 5-Tage-Woche (montags bis freitags). Eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein.
• Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe
• Viele attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen und bei verschiedenen Unternehmen
• Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)

Das erwartet Sie:

• Erstellung von Sozialanamnesen und psychosozialen Diagnosen im Rahmen lösungsorientierter Beratungsprozesse sowie die Erstellung von Anträgen, Berichten und Stellungnahmen
• Beratung von Patientinnen / Patienten und deren Angehörigen zu sozialrechtlichen Fragen, z.B. SGB I –XII, BGB, AuslG, AsylbLG u.a. und daraus resultierende Möglichkeiten zur Geltendmachung von Ansprüchen
• Unterstützung und Beratung bei der Erschließung geeigneter Hilfemöglichkeiten und Ressourcen, Einleiten von Verfahren der medizinischen Rehabilitation und / oder Organisation von stationärer und / oder ambulanter Versorgung nach der Entlassung in Kooperation mit dem relevanten internen und externen Personenkreis in u.a. der Klinik, in Einrichtungen, Diensten, Behörden
• Leisten von Krisenintervention bei Verdacht auf Misshandlung, Vernachlässigung, Suizidgefahr, Verwahrlosung u.Ä. 
• Ihre Tätigkeit orientiert sich an den Methoden der Sozialen Arbeit inklusive Case Management, soziale Diagnostik, Interventionsplanung und -durchführung

Das bringen Sie mit:

• Sie sind staatlich anerkannte/r Diplom-Sozialarbeiterin / Diplom-Sozialarbeiter / Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge / Bachelor of Arts Soziale Arbeit (mit Klinik Erfahrungen) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger mit einer Weiterbildung als Case-Managerin / Case-Manager 
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Tätigkeit
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Text- und Datenverarbeitung) zur Leistungsdokumentation in dem Krankenhausinformationssystem
• Eine ausgeprägte kommunikative, fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, eine wertschätzende Grundhaltung sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.04.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 26037.