Am UKSH arbeiten Sie immer auf dem neuesten Stand der Technik und Forschung. Nahezu alle Fachbereiche sind an unseren Standorten zu Hause, in denen zukunftsweisend gehandelt wird. In den Neubauten am Campus Lübeck und Kiel bieten wir neueste technische Ausstattung und Services wie das Unit-Dose-System und vieles mehr.
In der UKSH Akademie können Sie zahlreiche zertifizierte sowie staatlich anerkannte Abschlüsse erwerben. Hier können Sie zwischen unzähligen Seminare und Studienmöglichkeiten wählen. An der Universität zu Lübeck wird seit 2014 in Kooperation mit den Standorten Kiel und Lübeck zusätzlich die duale Ausbildungsmöglichkeit mit Bachelor-Abschluss angeboten. Zudem steht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kostenfrei das E-Learning-Tool CNE zur Verfügung. Das bedeutet, dass Sie zum einen eine große medizinische Vielfalt erleben und sich zum anderen auf das Fachgebiet spezialisieren können, für das Sie sich am meisten interessieren.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Familienfreundlichkeit ist eine Grundvoraussetzung für gutes Arbeiten. Darum haben wir zahlreiche Maßnahmen und Angebote für die am UKSH tätigen Elternteile etabliert. Hierzu zählen u. a. die Ferienbetreuung, eine Back-up- Betreuung für Kita-Kinder sowie eine begrenzte Anzahl von Kita-Plätzen in unseren Kindertagesstätten, die mit Öffnungszeiten von 5:45 Uhr bis 21:00 Uhr bundesweit ein echtes Vorbild sind. Neben Eltern werden auch pflegende Angehörige begleitet und beraten. Für Fragen rund um Vereinbarkeit steht Ihnen unser Familienbüro gerne zur Verfügung.
Individuelle Arbeitszeitmodelle
Um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen, gibt es am UKSH individuelle Arbeitszeitmodelle, wie z. B. das 4-Stunden-Modell oder Teilzeit – auch für Führungskräfte. Außerdem bieten wir Hilfe beim Wiedereinstieg nach familienbedingter Auszeit durch Beratungsgespräche und vielfältige Seminare. Hierfür steht unser Familienbüro mit einem weitreichenden Informations- und Beratungsangebot zur Verfügung.
Flexibel arbeiten in der Pflege
Mentoring-Programm und Seminare für die Einarbeitung
Egal ob beim Ausbildungsstart, beim Berufseinstieg oder nach dem Wechsel von einer vorherigen Berufsstation am UKSH: Unsere Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen bei Ihren Fragen zur Seite, um Ihnen den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Spezielle Mentoren unterstützen Sie persönlich bei der Einarbeitung. Für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Intensivstation am UKSH finden monatlich spezielle zweiwöchige EMI-Einführungsseminare statt. Hierbei kommt ein Simulator für den Intensivbereich (ISIM) zum Einsatz. Die Einarbeitung dient Pflegenden ohne oder mit wenig Berufserfahrung in der Intensivpflege als Vorbereitung auf ihre Tätigkeit in diesem Arbeitsbereich.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am Campus Lübeck oder Campus Kiel tätig sind, können zu günstigen Konditionen am Betriebs- und Hochschulsport teilnehmen. Auch Fitness zum Firmentarif zählt zu den Angeboten – schließlich sollen nicht nur die Patientinnen und Patienten gesund werden und bleiben, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen. Erfahren Sie mehr über die Angebote im Gesundheitsmanagement.
Weitere Informationen über das Betriebliche Gesundheitsmanagement am UKSH finden Sie hier.